Jeudi, 22 avril 2010

La protection du public pèsera-t-elle plus lourd dans la balance que les principes de libre concurrence?

Dans le contexte économique actuel et malgré la récente récession, aucun employeur n'oserait demander à ses employés de travailler sans salaire. Peut-être que certains en rêvent me direz-vous, c'est possible. Quoi qu'il en soit, si un tel employeur mettait à exécution son projet, on s'imagine facilement le tollé de protestations des employés et des syndicats, l'empressement des médias à traiter cette nouvelle inusitée et le degré de sympathie du public envers ces employés ainsi privés d'une...



 

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